Derecho Laboral
Asesoramiento y representación en conflictos derivados de la relación de trabajo, tanto en instancias extrajudiciales como judiciales, en defensa de los derechos del trabajador.
¿En qué situaciones podemos ayudarte?
- Despidos con y sin causa.
- Despidos indirectos.
- Trabajo no registrado o deficientemente registrado.
- Reclamos por diferencias salariales.
- Liquidaciones finales e indemnizaciones.
- Incumplimientos del empleador.
- Modificaciones abusivas de las condiciones laborales.
- Reclamos por categorías, jornada y horas extraordinarias.
- Vacaciones, SAC y otros conceptos adeudados.
- Discriminación, hostigamiento y violencia laboral.
- Accidentes y enfermedades vinculadas con el trabajo.
- Acuerdos conciliatorios y negociaciones extrajudiciales.
- Demandas laborales y representación en audiencias.
- Asesoramiento en extinción de contratos.
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Preguntas frecuentes
Me despidieron. ¿Qué hago primero?+
No firmes nada sin leerlo bien y guardá telegramas, recibos y mensajes. Los plazos para reclamar corren, así que conviene consultar cuanto antes.
¿Qué es un despido indirecto?+
Es cuando el trabajador se considera despedido por un incumplimiento grave del empleador, como la falta de pago o de registración, después de intimarlo a que lo corrija.
Trabajo en negro, ¿igual tengo derechos?+
Sí. Que tu empleador no te haya registrado no te quita derechos. La ley prevé reclamos específicos para esas situaciones.